Dla mnie jest to oczywisty przejaw dyskryminacji w stosunku do Chrześcijan, co jest niestety dość powszednim zjawiskiem w UK.
Oczywiście pracodawca może się upierać, że Święta religijne go nie obchodzą bo miejsce pracy jest instytucją świecką itd a jednak dla 99% firm w UK, w tym 100 % tych dużych korporacji, miejsce pracy jest instytucją świecką tylko wówczas gdy jest się Chrześcijaninem. Sam nie raz doświadczyłem, nawet podczas rekrutacji, że informowano, że nie uznaje się żadnych Świąt prócz … ramadanu, podczas którego Muzułmanie mogą wychodzić na przerwę w innym czasie co reszta (znaczy po zachodzie słońca) i jeszcze coś, związanego z Muzułmanami. Równość w UK jest tylko w jedną stronę – warto przeczytać na ten temat [url=http://liziniewicz.natemat.pl/37617,poprawne-politycznie-muzulmanskie-prawo-pracy]ten artykuł[/url].
Liczę na to, że się nie poddasz i wywalczysz co Twoje oraz głośno wyrazisz opinię co o tym myślisz! 3mam kciuki i … Wesołych Świąt!