Za 3 miesiące na pewno będziesz miał większy wybór. Teraz jednak zbyt dużo chyba nie możesz. Jest dużo ograniczeń jeśli chodzi o 'under 18′ np.:
-30 minutowa przerwa po czterech i pół godz pracy,
-nie można robić nadgodzin,
-nie można pracować w nocy,
-nie można pracować w barze (alkohol)
-i inne takie tam…
Dlatego pewnie agencje wolą mieć do wyboru 'starszych’ i 'bardziej dyspozycyjnych’ pracowników. Poza tym 'młodzi’ postrzegani są raczej jako ci bez doświadczenia i mało odpowiedzialni. Pracodawcy cenią sobie taką cechę jak odpowiedzialność.
Ale w sumie na prawie pracy to się nie znam za bardzo 🙂
Żeby zostać opiekunką do dziecka nie trzeba mieć osiemnastu lat 🙂