CIAZA A PRACA PRZEZ AGENCJE
- Ten temat ma 5 odpowiedzi, 3 głosy, a ostatnio został zaktualizowany 14 lat, 1 miesiąc temu przez
.
Wyświetlanie 6 wpisów - od 1 do 6 (z 6 w sumie)
-
Wpisy
-
Witam. Chcialabym poradzic sie osob ktore juz moze glowily sie nad takim zapytaniem. Pracuje przez agencje rok i 8 miesiecy w tej samej fabryce. Od kilku tygodni dowiedzialam sie, ze jestem w ciazy i nie wiem czy moge to zglosic w pracy czy czekac do 3 miesiaca gdyz wtedy jestem ,,pod ochrona” i mnie nie zwolnia. boje sie, ze zaczna szukac jakis blachych powodow aby sie mnie pozbyc. dodam ze w naszej fabryce jest krucho z praca pozdrawiam i dziekuje za pomoc Marysia
Być może należy się Tobie Statutory Maternity Pay (SMP) ale chyba nie Statutory Maternity Leave. Więcej na stronie [url=http://www.direct.gov.uk/en/employment/understandingyourworkstatus/agencyworkersandemploymentagencies/dg_173252]Direct.gov[/url] lub [url=http://www.worksmart.org.uk/rights/im_an_agency_worker_do_i_get]WoskSmart.org.uk[/url].
dziekuje troszke mi to pomoglo na temat macierzynskiego, ale dalej nie wiem czy moge normalnie zglosic w pracy ze jestem w ciazy czy na razie sie wstrzymac z ta decyzja
Nie masz obowiązku informować o tym swojego pracodawę aż do 15 tygodni przed datą porodu. Potem musisz im to powiedzieć. Czy o to chodziło?
tak wlasnie o to:) czyli jakbym im powiedziala teraz to mogliby mnie jeszcze zwolnic pod byle powodem, a wiec trzeba czekac i starac sie oszczedzac…
Wyświetlanie 6 wpisów - od 1 do 6 (z 6 w sumie)
- Musisz się zalogować by odpowiedzieć w tym temacie.