Nie wiem czy takie jeszcze istnieją:-)
Pracodawca musi wytłumaczyc pracownikowi zasady BHP obowiązujące w zakładzie pracy. Do tego potrzebna jest znajomość języka, trzeba co nieco rozumieć.
Nie mówie już o codziennych obowiązkach i komunikacji z przełożonymi, żeby nie musieli pokazywać wszystkiego palcem, bo to nie dość że czasochłonne to i kompromitujące niestety.
Jeśli więc jakiś pracodawca nie wymaga znajomości języka, poważnie bym się nad tym zastanowił bo nie świadczy to nic dobrego.
Z drugiej jednak strony czasy są takie a nie inne i w ofertach nie można przebierać.
Powodzenia.